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    建筑資質升級流程

    建筑資質升級流程

    • 分類:辦理流程
    • 發布時間:2020-03-24 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情

    一、填寫《建筑業企業資質申請表》(可從網上下載或到建設局建筑業管理處領取)或相應電子文檔。市政工程資質應向局城建處申報。市政工程增項資質仍由建管處負責。
    1、特級、一級、二級一式4份;
    2、涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航、消防設備工程等方面資質的專業(跨行)一式6份;
    3、市區三級資質一式3份,縣級三級資質一式4份。


    二、制作附件材料:三級1套(視情可裝訂一本或二本),二級以上分上下冊共2套,標準A4紙,硬質封面:


    (一)《建筑業企業資質申請附件材料》(綜合類或第一冊或上冊)裝訂成冊,所需材料均為復印件
    1、企業法人營業執照副本、稅務登記證(二級以上必備);
    2、企業章程及修正案;
    3、原資質證書(正本、副本,不得缺頁);
    4、企業報送統計部門的生產情況、財務情況統計報表:最新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升級企業提供);
    5、老企業近三年資產負債表、損益表;新成立企業的最新年度資產負債表、損益表;
    6、建筑施工企業安全生產評估報告(市建設局簽字)和安全生產許可證(升級企業);
    7、企業法定代表人資料:任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證;
    8、企業經理資料:任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);
    9、三總師資料:總工程師、總會計師、總經濟師,任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);
    10、經營場所房屋產權證明或租賃一年以上房屋的合同;
    11、驗資報告:文書、股東出資分配表、銀行結帳單、申報二級以上的還應有會計事務所的營業執照、建筑業管理處核對該申報單位的年度財務報告;
    12、主要施工機械設備清單及購置發票:清單、發票或與租賃工程單位有長期租賃合同、與質量檢測單位簽訂的聯營協議;
    13、代表工程及有關材料:五年內完成的代表性工程:中標通知書、工程合同、施工許可證、單位工程竣工驗收證明、工程安全施工證明、工程施工圖紙、工程結算發票。

    (二)《建筑業企業資質申請附件材料》(技經人員資料或第二冊或下冊),以下復印件均按高、中、初職稱順序裝訂,調入的人員附調動介紹信:
    1、企業項目經理相關材料:名單、任職(聘用)文件、身份證、職稱證書、項目經理資格證書、勞動合同(社會保險憑證);
    2、企業工程類人員相關材料:任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
    3、企業經濟類人員相關材料:任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
    4、企業會計類人員相關材料:任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
    (注:外聘人員必須簽訂2-5年的聘用合同,按先工程類后經濟類裝訂,并含有身份證、聘書)

    三、下列內容為改制、分立或合并重組的建筑業企業要求:
    1、新企業與原企業的產權結構及資產情況說明;
    2、會計事務所出具的最新年度審計報告,其中國有企業還需要出具國有資產管理部門的核準文件。
    3、新企業與原企業的人員內部組織結構的分立與合并情況說明。 4、新企業與原企業工程業績的分割、合并情況說明

    四、專家審查:
    1、每季度第二個月15日前由建設局建筑業管理處分管同志收集材料,備好資料。
    2、第二個月20日左右抽調專家庫專家3-5名,對上報的企業進行逐家審核,參加審核的企業要帶齊附件材料所對應的原件。合格后經建設局建工、安全、財務等部門檢驗后,報建設局局長會議終審。
    3、第三個月的10日前報建管局審批。

    五、上網:
    對省建管局批復的新企業,由建設局建管處統一收取300元人民幣到省廳信息中心購買企業版密碼鎖(亦可企業自己購買),嚴格按申請表內容上網。

    六、注意事項:
    1、建筑業企業可申請一項主項資質,多項增項資質(不超過5項);
    2、申請材料中要求企業加蓋印章或印鑒的,復印公章或印鑒無效;
    3、申請審查材料至少保存三年;
    4、建立企業管理檔案,對企業實施跟蹤管理:企業連續三年年撿合格方可晉升上一個資質等級;年審不合格或兩年基本合格的要重新核定資質等級;
    5、材料裝訂必須有目錄索引,字跡端正,使用中文宋體;
    6、文中所說社會保險重點是指養老保險,通俗說,企業必須為中級職稱以上人員辦齊養老保險和簽訂勞動合同、必須與中級職稱以下人員簽訂勞動合同。

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